8月18日，BOB半岛·(中国)-官方网站第八届职工岗位技能大赛CIT 8D竞赛随着工程组8D报告的精彩演讲而圆满落幕。

 CIT 8D竞赛号召全员参与，旨在培养大家解决问题的缜密逻辑思维模式，从问题发生时如何组建团队、如何用工程的语言描述问题、考虑临时防堵措施，从各个方面考虑问题可能的原因、5why分析、采取改进措施以及标准化、水平展开防止类似的问题再发生。根据面向的不同岗位，本次比赛分为兴趣组、现场组、工程组三个组别。

兴趣组

 兴趣组旨在向各职能部门和新入职场的新江丰人推广8D思维，从日常生活中的问题选题，引导大家学习和运用8D思维。

现场组

 今年的现场组比赛特别火爆，得到了来自各部门、各子公司现场员工的踊跃参与和大力支持。经过这几年的8D训练，现场各个部门的8D思维得到明显提升，令人刮目相看。每年的8D竞赛不仅仅是竞争，更是现场培养工程师、技术人员的平台和展现部门风采的舞台，不断为现场各项问题的有效解决提供助力。

工程组

 工程组参赛选手主要来自技术服务部、研发部和品质部，他们通过报告展现了设计开发、客户应用中的问题解决过程。

 CIT 8D竞赛是思维逻辑的交流，也是创意火花的碰撞，通过几日的激烈角逐，涌现了许多优秀的8D报告案例，选手们的思辨能力和演讲风采也获得了评委们的好评。希望这些思维方式不仅在比赛中使用，更能慢慢深入人心，运用到平时工作中，帮助大家解决工作中遇到的各个问题和改进项目。